Розробка бізнес-планів
Розробка планів евакуації
Розробка планів евакуації у відповідності до ДСТУ ISO 23601:2019 (ISO 23601:2009, IDT) ІДЕНТИФІКАЦІЯ БЕЗПЕЧНОСТІ. ЗНАКИ НА ПЛАНАХ ЕВАКУАЦІЇ. Індивідуальний підхід. Ціна договірна.
Розробка та виготовлення планів евакуації
Пропонуємо послуги з розробки та виготовлення плану евакуації людей при пожежі. Ціна на розробку плану евакуації може коливатися в залежності від ряду факторів, в першу чергу від площі об'єкта, наявності планів у Замовника, необхідності виїзду на об'єкт. Розроблений план евакуації може бути відправлений клієнту в електронному вигляді або роздрукований на папері з подальшим оформленням в рамку (ламінуванням) .
Економіст
Заробітна плата (усього): 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ПОПЕРЕДНЬО ЗАТЕЛЕФОНУВАТИ ТА ДОМОВИТИСЬ ПРО СПІВБЕСІДУ.Розрахунок плановоі виробничої собівартості, нормування витрат, супровід та контроль обліку 1С, супровід та автоматизація бізнес-процесів операційного обліку на виробництві.Планування потреби запасів на складі. Розробка щомісячних та щоденних планів виробництва. Звертатись до фахівця центру зайнятості Кривцукн Кіри 0506657262 (М. Харків) Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року. Володіння С, MS Exel на гідному рівні, вміння розраховувати собівартість готовоі продукціі, аналітичне мислення. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): ніціативність, комунікабельність, вміння працювати у команді,аналітичне мислення
Менеджер з продажів (металопрокат)
Запрошуємо на роботу молодих та амбітнихМЕНЕДЖЕРІВ ІЗ ПРОДАЖІВ !Що ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування згідно з КЗоТ, повний соц.пакет;Графік роботи — пн-птн з 8:00—17:00, сб, нд -вихідні;Оплачуваний корпоративний мобільний зв’язок;Постійне навчання та можливість кар'єрного зростання.Вимоги:Вища освіта (бажано);Досвід роботи в продажах від 2 років (бажано);Знання програм Word, Excel, 1C;Бажання рости та развиватися в галузі продажів.Обов’язки:Активні продажі (пошук та розширення клієнтської бази);Моніторінг конкурентної середи;Контроль дотримання платіжної дисципліни всіма контрагентами данного напрямку;Проведення переговорів з потенційними та ключовими клієнтами та підписання відповідних договорів про співпрацю;Виконання планів продажів;Розробка та використання маркетингових заходів;Керування та контроль всіх бізнес процесів пов’язаних з обслуговуванням клієнтів;Контроль дебіторської заборгованності.Якщо Вас зацікавила наша вакансія і Ви готові до постійного зростання та развитку, надсилайте Ваші резюме та приєднуйтесь до команди професіоналів!Олена+380673100213
Бізнес консультант
Запрошуємо кандидата з відповідним досвідом роботи приєднатися до Релігійної Місії «Карітас-Спес» Римсько-Католицької Церкви в Україні. Нам потрібен - Бізнес консультант в проєкт Got Job (мікро та малий бізнес). Реалізація проєкту здійснюється локаційно в м. Вінниця.Наші вимоги: вища освіта в області економіки, банківської справи, менеджменту або релевантних напрямків;впевнений користувач Word, Excel, PPT, Office 365;досвід бізнес-консультацій, розвитку, оптимізації бізнесу та суміжної діяльності від 5 років; досвід роботи в гуманітарних, благодійних та міжнародних НУО буде перевагою;досвід організації та ведення власного бізнесу (успішний кейс) буде перевагою;досвід роботи з бізнес-акселераторами, хакатонами, венчурними фондами і тп., або грантових проєктах буде перевагою.Вимоги до знання мов: українська мова – вільно; англійська мова – не нижче рівня В2. Обов'язки (включають, але не обмежують): консультації команди проєкту з питань якомога кращого впровадження бізнес-грантів;проведення групових консультацій потенційним учасникам проєкту (лекції з написання бізнес-проєктів, базові знання та інформація, які потрібно знати кожному підприємцю початківцю);розробка або надання вже існуючих ефективних навчальних матеріалів та темплейтів для подачі заявки на бізнес-грант (в колаборації з командою проєкту);проведення заходів (тренінги, вебінари, інд консультації), на яких вже відібрані учасники можуть активно здобувати практичні знання та навички з запуску та ведення бізнесу. Допомога учасникам проєкту в розробці фінансових стратегій, бюджетів та планів витрат з метою ефективного використання грантового фінансування. Консультування з питань розробки операційних планів та процесів для забезпечення ефективної діяльності бізнесу, включаючи виробництво, постачання та обслуговування;моніторинг та звітність для відстеження результатів та оцінки ефективності бізнес-проєкту.Особисті та ділові якості:комунікабельність; позитивний підхід;організованість та структурність;великий досвід та глибокі знання бізнес-процесів;повага до особистої інформації учасників проєкту;аналітичні навички. Додаткова інформація: робота в офісі та частково дистанційно, під час військового положення, надалі обговорюється; відрядження по області за необхідністю;графік роботи: пн.-пт. - 9:00 – 18:00;зручне розташування офісу, а саме - ст. М Майдан Незалежності; резюме надсилайте, будь ласка, на пошту: Відправити резюме до 30.09.2023 з вказанням інформації щодо оплати праці (бажано) та контактами осіб, що можуть надати рекомендації. Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України. Шановні кандидати! Зверніть увагу :процедури найму "Карітас-Спес Україна" відображають наше зобов’язання захистити дітей і вразливих дорослих, а також персонал від жорстокого поводження та експлуатації; організація «Карітас-Спес Україна» вимагає від своїх співробітників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, активно запобігати переслідуванням, жорстокому поводженню, експлуатації, торгівлі людьми скрізь і завжди»; надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.
Фінансовий аналітик (консультант)
Наша професійна команда Грант Торнтон Україна запрошує Вас до департаменту фінансового консалтингу на посаду Фінансового аналітика (консультанта). Яким ми бачимо нашого майбутнього кандидата:Має вищу економічну освіту за спеціальностями «Облік та аудит», «Фінанси», «Менеджмент», «Економіка підприємства», «Міжнародна економіка»;Досвід роботи від 1 року в аудиті, консалтингу (transaction advisory / forensic services) чи будь-якій суміжній сфері;Впевнений користувач Word, Excel, Outlook, PowerPoint;Знає методи фінансового аналізу, принципи побудови основних форм фінансової звітності (Баланс, Звіт про прибутки і збитки, Звіт про рух грошових коштів, Звіт про зміни у капіталі);Має базові знання національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку, міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ);Знання основ теорії аудиту;Комунікабельний, готовий працювати у команді;Вміє правильно розставляти пріоритети та володіє навичками тайм-менеджменту;Цілеспрямований та налаштований на постійний розвиток;Знає англійську мову на рівні Intermediate і вище.У чому полягатимуть основні обов'язки:Участь у трансформації фінансової звітності згідно з МСФЗ;Перевірка та аналіз фінансової звітності (в т.ч. консолідованої) на відповідність МСФЗ, національним стандартам;Підготовка проєктів аналітичних звітів у рамках супроводу угод злиття та поглинання (due diligence);Підготовка звітів про сталий розвиток, розробка ESG-стратегій та політик для підприємств;Участь у проєктах з розслідування шахрайства, перевірках комплаєнс;Розробка фінансових моделей для бізнесу;Підготовка бізнес-планів для клієнтів;Надання консультацій щодо вдосконалення бізнес-процесів клієнтів;Проведення досліджень та підготовка аналітичних оглядів ринку;Аналіз та обробка первинної документації.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;Конкурентний рівень заробітної плати (узгоджується індивідуально з кожним кандидатом);Гнучкий графік роботи;Розташування офісу у пішій доступності від «м. Лук'янівська», є укриття, автономний генератор;Можливість кар'єрного та професійного зростання-навчання (іспити) за рахунок компанії (АССА, CIMA, CIPA, DipIFR);Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів та тренінгів.Прохання в супровідному листі вказати, що вам важливо при виборі роботи і очікуваний рівень зарплати.Одразу дякуємо всім заявникам за цікавість до нашої вакансії, проте ми зв'язуватимемося тільки з тими Спеціалістами, які потенційно відповідають нашому профілю.
Head of Sales (B2B)
REZULT сьогодні- це сучасне виробництво з новими виробничими лініями від кращих виробників світу (Ledinek, Weinig, Homag, Linck), це унікальна система контролю якості, широка мережа дистрибуції в країнах Європи та Азії.Ми виробляємо всі види продукції з дерева: пиломатеріали, клеєний брус, каркасні панелі, балки, MDF/HDF, дерев'яні гранули, ламіновану підлогу, дверні полотна, CLT-модулі, CLT-панелі, і т. п.Наразі ми масштабуємось і запрошуємо доєднатися до нашої команди Head of Sales, який очолить один з напрямків експортних продажів.Що для нас важливо:досвід роботи на аналогічній керівній посаді не менше 3 років (бажано знання одного з продуктів або суміжні);здатність вибудовувати ефективні комунікації з партнерами та внутрішніми клієнтами;досвід управління повним циклом продажів: від лідогенерації до загриття угод;практичний досвід побудови прозорої системи performance-менеджменту;готовність трансформувати стратегію продажів під цілі компанії;вільне володіння англійською мовою.Ключові задачі:розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків;аналіз ринків для виявлення нових можливостей розвитку;розробка та забезпечення виконання місячних планів із продажу, досягнення запланованої рентабельності;розробка, оптимізація та системне впровадження покращень sales процесів, спрямованих на покращення взаємодії з клієнтами;організація системної роботи торгової команди, впровадження інструментів та підходів для підвищення ефективності;залучення та укладання угод із ключовими клієнтами;щомісячна звітність перед інвесторами компанії;побудова взаємодії з суміжними підрозділами, в т.ч. з виробничими майданчиками;участь у профільних виставках.Ми готові запропонувати:роботу в стабільній компанії, яка постійно розвивається і вдосконалює свої бізнес-процеси, яка вже має свою власну історіюцікаві амбітні задачі, можливість професійного росту, участь у закордонних виставках, відрядженняофіційне працевлаштування та виплату заробітної платикомфортне робоче місце в центріШановні кандидати!Чекаємо ваші резюме з бажаним рівнем заробітної плати!
Менеджер з продажу
ТОВ «АВ метал груп» — компанія, яка працює протягом 13 років. Ми займаємо вагому долю ринку продажу металопрокату. Окрім цього, є виробниками ряду позицій чорного прокату, зокрема труб, сітки, профнастилу, дроту.Наша продукція — це одна із складових будівництв, агро-промислового комплексу, машинобудівних та нафтопереробних виробництв.Запрошуємо приєднатися до нашого колективу МЕНЕДЖЕРІВ ІЗ ПРОДАЖІВ металопрокатуЩо ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня (повний соц. пакет);Графік 5/2, 08:00—17:00, сб в черговому режимі, нд — вихідний;Оплачуваний корпоративний мобільний зв’язок;Конкурентна, своєчасна оплата праці;Постійне навчання та можливість кар'єрного зростання.Вимоги:Вища освіта (можливий рівень бакалавра);Досвід роботи в продажах від 2 років;Знання основних методик продажів;Досвід роботи з програмами Word, Excel, 1C;Бажання зростати та развиватися в сфері продажів.Обов’язки:Активні продажі (пошук та розширення клієнтської бази);Моніторінг конкурентного середовища;Контроль дотримання платіжної дисципліни всіма контрагентами данного напрямку;Проведення переговорів з потенційними та ключовими клієнтами та підписання відповідних договорів про співпрацю;Виконання планів продажів;Розробка та використання маркетингових заходів;Керування та контроль всіх бізнес процесів пов’язаних з обслуговуванням клієнтів;Контроль дебіторської заборгованності.Якщо Вас зацікавила наша вакансія і Ви готові до постійного зростання і развитку, надсилайте Ваше резюме з побажаннями по заробітній платні та приєднуйтесь до команди професіоналів!Ольга Бояркіна+380672593130
Менеджер з продажів (металопрокат)
ТОВ «АВ метал груп» — компанія, яка працює протягом 13 років. Ми займаємо вагому долю ринку продажу металопрокату. Окрім цього, є виробниками ряду позицій чорного прокату, зокрема труб, сітки, профнастилу, дроту.Наша продукція — це одна із складових будівництв, агро-промислового комплексу, машинобудівних та нафтопереробних виробництв.Ми працюємо попри війну і кризи, активно допомагаємо ЗСУ та людям, які постраждали від війни.Запрошуємо приєднатися до нашого колективу МЕНЕДЖЕРІВ ІЗ ПРОДАЖІВ металопрокатуЩо ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня (повний соц. пакет);Графік 5/2, 09:00—17:00, сб в черговому режимі, нд — вихідний;Оплачуваний корпоративний мобільний зв’язок;Конкурентна, своєчасна оплата праці;Постійне навчання та можливість кар'єрного зростання.Вимоги:Вища освіта (можливий рівень бакалавра);Досвід роботи в продажах від 2 років;Знання основних методик продажів;Досвід роботи з програмами Word, Excel, 1C;Бажання зростати та развиватися в сфері продажів.Обов’язки:Активні продажі (пошук та розширення клієнтської бази);Моніторінг конкурентного середовища;Контроль дотримання платіжної дисципліни всіма контрагентами данного напрямку;Проведення переговорів з потенційними та ключовими клієнтами та підписання відповідних договорів про співпрацю;Виконання планів продажів;Розробка та використання маркетингових заходів;Керування та контроль всіх бізнес процесів пов’язаних з обслуговуванням клієнтів;Контроль дебіторської заборгованності.Якщо Вас зацікавила наша вакансія і Ви готові до постійного зростання і развитку, надсилайте Ваше резюме з побажаннями по заробітній платні та приєднуйтесь до команди професіоналів!Олена+380673100213
Менеджер з операційної ефективності
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми Вам доручимо:Аналіз поточних робочих процесів, оцінка їх ефективності, ідентифікація проблемних сфер, виявлення можливостей для оптимізації та вдосконалення.Реінжиніринг процесів команди бізнес-фінансів, операційна ефективність, системне вдосконалення.Опис та моделювання бізнес-процесів, дизайн цільового бачення виконання бізнес-процесу («TO BE»).Аналіз даних робочого процесу, розробка опитувальників оцінки задоволеності клієнтським сервісом, консолідація та презентація відгуків/оцінки.Розробку планів дій для покращення ефективності операцій.Побудову клієнтського сервісу.Створення інструкцій, функціональних матриць (RACI, SLA, OLA).Комунікація з суміжними підрозділами для вирішення проблемних питань.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ці пункти відповідають Вам:Маєте вищу освіта (спеціальність – менеджмент організацій, економіка підприємства, фінанси тощо).Усна та письмова грамотність.Маєте досвід роботи в сфері операційного управління або процесного управління від 3-х років.Ви впевнений користувач Excel, маєте експертні навички володіння Power Point.Навички визначення бізнес-процесу «AS IS», реінжиніринг бізнес-процесів з побудовою гіпотези процесу «TO BE».Маєте розуміння формування функціональних та рольових матриць (RACI, SLA, OLA).Вмієте аналізувати дані та ідентифікувати можливості для покращення процесів.Ви системний, проактивний, маєте високу швидкість мислення, самостійність, відповідальність, вмієте працювати у команді та автономно.Вмієте забезпечувати ефективний контроль та виконання поточних завдань за високого рівня операційного завантаження.Готові та хочете професійно розвиватися.Чому потрібно йти саме до нас?Ви знайдете команду однодумців;Ви зможете вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників;Ви отримаєте можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні;Ви будете отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України;Ви матимете можливість користуватися послугами корпоративного психолога;Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я.Ви зможете працювати онлайн з будь-якої частини України онлайн.Якщо Ви хочете приєднатися до нашої команди та стати частиною успішної компанії, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!MHP — Many Happy PeopleКонтакти для зв’язку: 068 074 23 02 АндріанаДжус Андріана+380680742302 @andriana_dzhus
Менеджер з операційної ефективності
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми Вам доручимо:Аналіз поточних робочих процесів, оцінка їх ефективності, ідентифікація проблемних сфер, виявлення можливостей для оптимізації та вдосконалення.Реінжиніринг процесів команди бізнес-фінансів, операційна ефективність, системне вдосконалення.Опис та моделювання бізнес-процесів, дизайн цільового бачення виконання бізнес-процесу («TO BE»).Аналіз даних робочого процесу, розробка опитувальників оцінки задоволеності клієнтським сервісом, консолідація та презентація відгуків/оцінки.Розробку планів дій для покращення ефективності операцій.Побудову клієнтського сервісу.Створення інструкцій, функціональних матриць (RACI, SLA, OLA).Комунікація з суміжними підрозділами для вирішення проблемних питань.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ці пункти відповідають Вам:Маєте вищу освіта (спеціальність – менеджмент організацій, економіка підприємства, фінанси тощо).Усна та письмова грамотність.Маєте досвід роботи в сфері операційного управління або процесного управління від 3-х років.Ви впевнений користувач Excel, маєте експертні навички володіння Power Point.Навички визначення бізнес-процесу «AS IS», реінжиніринг бізнес-процесів з побудовою гіпотези процесу «TO BE».Маєте розуміння формування функціональних та рольових матриць (RACI, SLA, OLA).Вмієте аналізувати дані та ідентифікувати можливості для покращення процесів.Ви системний, проактивний, маєте високу швидкість мислення, самостійність, відповідальність, вмієте працювати у команді та автономно.Вмієте забезпечувати ефективний контроль та виконання поточних завдань за високого рівня операційного завантаження.Готові та хочете професійно розвиватися.Чому потрібно йти саме до нас?Ви знайдете команду однодумців;Ви зможете вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників;Ви отримаєте можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні;Ви будете отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України;Ви матимете можливість користуватися послугами корпоративного психолога;Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я.Ви зможете працювати онлайн з будь-якої частини України онлайн.Якщо Ви хочете приєднатися до нашої команди та стати частиною успішної компанії, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!MHP — Many Happy PeopleКонтакти для зв’язку: 068 074 23 02 АндріанаЖайворінок Наталія@andriana_dzhus
Операційний директор
Наш клієнт, компанія, що займається зовнішньо-економічною діяльністю (нафтопродукти і не тільки), морськими та річними перевозками, логістикою, оголошує конкурс на зайняття вакантної ролі Операційного директора.Ми шукаємо топ-менеджера з сильними лідерьскими якостями та глибоким досвідом в ринку транспортних перевозок та торгівлі нафтопродуктами, хто зможе швидко вивести компанію на інший рівень розвитку, оптимізувати існуючі бізнес-процеси, збільшити прибутковість бізнесу.Основніфункціїна данній посаді:організація безперебійної роботи терміналу з перевалки LPG та нафтопродуктів та керування авто/залізничною/річковою логістикою;організація ефективної роботи всіх служб, експлуатації майна, ліцензування та навчання, вчасних взаєморозрахунків з постачальниками та підрядниками;контроль та оцінка результативності, мотивація персоналу;забезпечення проходження всіх зовнішніх перевірок без шкоди виробничим планам та роботи терміналу;робота з основними контрагентами;оптимізація існуючих послуг, участь у розробці нових продуктів;розробка та погодження бізнес-планів, операційних бюджетів, інвестиційних проектів;взаємодія з контролюючими органами;управління зовнішньо-економічною діяльністю, взаємодія з митною службою, УЗ, АМПУ, портами;аналіз ризиків та оптимізація процесів.Вимоги до кандидата:5+ років управлінського досвіду (керівник відділу продажів/ комерційний директор/ операційний директор) в компаніях, які займаються виробництвом, імпортом продукції в Україну, логістичними послугами, перевалкою вантажів;знання специфіки роботи в галузі нафтопродуктів;досвід роботи з морською логістикою, експлуатацією та керуванням морськими/річними терміналами буде плюсом;досвід успішної взаємодії з контролюючими органами, органами дозвільної системи, митницею, залізницею тощо;навички ефективного управління людьми, процесами, бюджетами.розвинені навички ведення переговорів.впевнений користувач MS Office, Outlook, 1Cрозвинуті навички лідераанглійська мова на рівні Intermediate (бажано)Ми пропонуємо:високий дохід (від 100000 грн. ставка + премії (при виконанні KPI) + % від прибутку;оплата транспортних витрат, житла (при переїзді/відрядженні), ноутбук, мобільний телефон та все, що потрібно для ефективноі роботи;можливість розвиватись та відвідувати всі можливі професійні навчальні заходи: тренінги, конференції тощо за рахунок компанії;динамічне робоче середовище і професійні виклики кожного дняЧекаємо на Ваше резюме на адресу nz@naviagator.lg.ua Звертаємо увагу, що кандидати, що вказали свої зарплатні очікування, розглядаються нами у першу чергу.Ми обов’язково зв’яжемось з Вами у разі відповідності нашим очікуванням.
Chief Business Development Officer (CBDO)
✅ Що буде перевагою:- Досвід від 2-х років в ролі Chief Business Development Officer, Head of Sales/Marketing або аналогічна посада вищого рівня- Досвід продажів, маркетингу та розвитку бізнесу в ІТ-компанії- Наявний досвід підприємництва у сфері B2B послуг- Досвід управління digital маркетинговим агентством- Успішний досвід реалізації складних стратегій, у тому числі на міжнародних ринках- Рівень англійської - Upper Intermediate/Advanced- Розуміння специфіки ведення бізнесу- Знання та досвід покращення sales/marketing бізнес процесів- Навички роботи з таблицями, цифрами та документами- Розуміння фінансової аналітики, планування та оцінки ефективності за ключовими показниками- Вміння слухати та аргументувати рішення, аналітично мислити, бути комунікабельним, самостійним та автономним у процесах✅ Твої майбутні цілі та завдання:- Розробка та реалізація стратегії комерційної діяльності- Управління продажами організації шляхом розробки бізнес-плану, який включає плани продажів і маркетингу, контроль доходів і прибутку- Керування відділами продажів, маркетингу, партнерства для виконання планів продажів- Розвиток нових можливостей для бізнесу шляхом дослідження нових ринків, які можуть отримати користь від послуг компанії;- Створення квартальних і річних прогнозів продажів і цілей- Встановлення місячних і квартальних цілей, щоденний моніторинг, організацію співпраці між відділами- Розвиток та масштабування стратегічних партнерств- Аналіз та оцінка ефективності існуючих комерційних процесів студії- Пошук рішень по збільшенню ефективності sales/marketing процесів та їхня автоматизація- Участь в операційному плануванні та бюджетуванні- Оцінка інвестиційних проектів та ініціатив- Аналіз бізнесу і операційних моделей клієнтів студії✅ Наш офер:- Перспектива вирости до партнера компанії- Гнучкість у процессах та KPI (ми завжди націлені на результат)- Команда людей з open minded мисленням- Фултайм графік із лояльним підходом та автономністю у процесах- Націленість на розвиток (плейграунди, корп.англійська, курси та спікери)- Побудовані процеси онбордингу, performance review та індивідуальні плани розвитку- Зручний і сучасний офіс в КиєвіЯкщо ми потрапили у твій shortlist, чекаємо тебе на наступних етапах:- Пре-скрін з Recruiter- Знайомство с Head of HR&Recruiting Department та Creative Director- Знайомство с Co-founders- Тестове завдання- Офер твій Телефонуйте для допомоги та консультацій з питань:
Спеціаліст / Спеціалістка із закупівель
ПРООН в Україні запрошує висококваліфікованих та досвідчених українських фахівців до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади асистента із закупівель. Під безпосереднім керівництвом керівника польових операцій асистент із закупівель виконуватиме всі завдання, необхідні для закупівлі товарів, послуг, індивідуальних консультантів та будівельних послуг відповідно до процедур та вимог ПРООН. Це може включати такі завдання, як перевірка ТЗ та запитів на закупівлю на предмет повноти та правильності, розміщення запитів на закупівлю, пошук тендерних пропозицій на товари та послуги та обробка заявок. Обов'язки та відповідальність Під безпосереднім керівництвом керівника польових операцій співробітник на цій посаді виконуватиме наступні функції: Підтримує адміністрування та впровадження операційних стратегій, спрямованих на досягнення наступних результатів: Сприяння персоналу проекту у підготовці Плану закупівель на основі Річних робочих планів та його своєчасне і регулярне оновлення відповідно до діяльності проекту. Організація процесів закупівель, включаючи підготовку та проведення запитів на участь у тендерах (RFQ), тендерних пропозицій (ITB) або запитів на участь у конкурсах (RFP), отримання котирувань, заявок або пропозицій, їх оцінка, узгодження певних умов контрактів у повній відповідності до правил та положень ПРООН. Підтримка процесу закупівель для забезпечення того, щоб він був справедливим, конкурентним, прозорим, етичним і забезпечував найкраще співвідношення ціни та якості, а також щоб закупівельна діяльність відповідала правилам і положенням, процедурам та інструкціям ПРООН. Робота в якості секретаря тендерних закупівельних процесів проекту, включаючи: підготовку всієї закупівельної документації, розповсюдження та представлення відповідної документації членам комітету; координацію засідань комітету з оцінки закупівель; підготовку звітів комітету з оцінки закупівель, а також ведення обліку всієї документації та звітів. Допомога керівництву проекту у підготовці/перегляді Плану реалізації проекту та Плану закупівель проекту. Виконання інших обов'язків на вимогу керівництва ПРООН. Організовує процеси закупівель для проекту RPP, зосереджуючись на досягненні наступних результатів: Обслуговування глобальної закупівельної платформи Quantum та інших корпоративних систем закупівель з боку ПРП. Підготовка заявок до Комітету з контрактів, Комітету з управління активами та Комітету з закупівель, сприяння допоміжним інформаційним та документальним потокам. Здійснення проактивного управління контрактами, своєчасний контроль за виконанням замовлень на закупівлю, комунікація з постачальниками та вирішення питань, які можуть виникнути в процесі постачання. Управління контрактами на кожному етапі ланцюга постачання з проактивним виявленням потенційних критичних моментів та внесенням пропозицій щодо вдосконалення. Підтримувати та вдосконалювати систему управління контрактами для забезпечення підзвітності перед донорами та внутрішніми зацікавленими сторонами. Підготовка замовлень на закупівлю (ЗЗ) та контрактів, управління виконанням контрактів на закупівлю. Впровадження системи внутрішнього контролю, яка забезпечує належну підготовку та відправку замовлень на закупівлю. Забезпечення своєчасних коригувальних дій щодо замовлень з помилками бюджетної перевірки та іншими проблемами. За необхідності підтримувати зв'язок із зацікавленими сторонами процесів закупівель, які можуть включати, але не обмежуватися міжнародними та національними постачальниками, постачальниками послуг, зовнішніми організаціями та кінцевими користувачами в процесі закупівель та поставок, якщо це необхідно. Працювати в тісному контакті з відповідальною особою або нести відповідальність за забезпечення своєчасної перевірки та отримання товаросупровідних документів, отримання товарів, оформлення, сприяння контролю якості та розподілу. Готувати та представляти звіти щодо закупівель за проектом. Надання підтримки керівництву в питаннях утилізації матеріальних активів. Перевірка активів та надання рекомендацій щодо утилізації матеріальних цінностей. Підготовка документації для подання на розгляд комітетів з перегляду контрактів; контроль за виконанням запитів та зв'язок з підрозділами, що подають запити, та технічним обслуговуванням щодо дій з утилізації та внесення в систему ERP (Quantum) всіх необхідних даних для реєстрації утилізації. Нагляд за утилізацією товарів та достовірністю даних інвентаризації. Контроль за транспортуванням продукції, придбаної в рамках проекту. Перевірка логістичної документації на предмет правильності оформлення всіх необхідних документів. Забезпечення своєчасного розповсюдження товаросупровідних та супутніх документів місцевим постачальникам послуг. Забезпечити своєчасну доставку та належну передачу продукції одержувачам. Вести належну документацію та документальне підтвердження всіх процесів управління закупівлями та контрактами відповідно до вимог політики та процедур ПРООН. Забезпечення задоволення всіх потреб проекту шляхом своєчасного надання відповідних матеріалів та іншої матеріально-технічної підтримки в усіх сферах діяльності Надавати інформацію для звітів за проектами. Готує бюджети проектів та точні зміни до бюджетів на основі ґендерно-орієнтованих принципів бюджетування, фінансові звіти, включаючи щомісячні та щоквартальні звіти про використання коштів та фінансові звіти для донорів. Забезпечує реалізацію стратегії вибору постачальників та інструментів електронних закупівель, орієнтованих на досягнення наступних результатів: Впровадження стратегії закупівель. Розробка та оновлення реєстрів постачальників, здійснення відбору та оцінки постачальників. Сприяння накопиченню знань та обміну знаннями з метою досягнення наступних результатів: Проведення тренінгів з процесів, пов'язаних із закупівлями, для персоналу проекту, якщо це необхідно. Надання допомоги у вирішенні проблем, запобіганні виникненню вузьких місць, аналізі ризиків, пов'язаних з процесами закупівель в рамках Проекту. Необхідні навички та досвід Освіта: Обов'язкова середня освіта, або Ступінь бакалавра в галузі закупівель, логістики, менеджменту, економіки, права, бізнес-адміністрування, державного управління, інженерії або інших відповідних галузях буде розглядатися, але не є обов'язковою вимогою. Досвід роботи: Мінімум 6 років (з середньою освітою) або 3 роки (з дипломом бакалавра) відповідного досвіду роботи на національному або міжнародному рівні у сфері закупівель/постачання, логістики або суміжних сферах. Попередній досвід роботи з агентствами ООН, урядовими, приватними організаціями, організаціями розвитку, іншими багатосторонніми організаціями або організаціями громадянського суспільства у сфері соціальних послуг, підтримки охорони здоров'я, місцевого розвитку, підтримки громадянського суспільства є дуже бажаним; Досвід роботи з комп'ютером та офісним програмним забезпеченням (MS Word, Excel), а також поглиблені знання електронних таблиць та пакетів баз даних, досвід роботи з веб-системами управління є обов'язковим. Знання та досвід роботи з ERP-системами буде перевагою Знання принципів державних закупівель було б бажаним Вільне володіння українською та англійською мовами є обов'язковим. Професійні сертифікати: Сертифікація у сфері закупівель буде перевагою. Зверніть увагу: 2 вакансії на заміщення. Рекомендовані кандидати будуть включені до списку кандидатів на аналогічні посади в межах країни. Це національна посада. Тільки громадяни України мають право подавати заявки. Локація: Дніпро, Полтава, Львів, Ужгород, Одеса Тривалість контракту: 1 рік з можливим продовженням Якщо Ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме, перейшовши за посиланнямДля наступного кроку зв’яжуться лише з тими кандидатами, які увійшли до короткого списку. ПРООН працює приблизно в 170 країнах і територіях (з 1993 року в Україні), допомагаючи викорінити бідність, зменшити нерівність і відчуження, а також створити стійкість, щоб країни могли підтримувати прогрес. Як агентство розвитку ООН, ПРООН відіграє вирішальну роль у допомозі країнам у досягненні Цілей сталого розвитку. Procurement Associate UNDP Ukraine invites applications from highly qualified and experienced Ukrainian professionals for the post of Procurement Associate. Under close supervision of Field Operations Manager, the Procurement Associate will perform all tasks necessary to procure goods, services, individual consultants, and construction services in accordance with UNDP procedures and requirements. This may include tasks such as reviewing TORs and RFPs for completeness and correctness, posting RFPs, seeking bids on goods and services, and processing applications The incumbent will accelerate gender equality and women’s empowerment with all implementations and promote UNDP’s mandate as a gender-responsive organization with zero tolerance to any kind of discriminatory and abusive behaviour, including sexual harassment, sexual exploitation and abuse. Duties and Responsibilities This position is a national position on a Personal Service Agreement at NPSA 6 level. Under the direct supervision of the Field Operations Manager, the incumbent will perform the following functions: Supports administration and implementation of the operational strategies focusing on achievement of the following results: Contribution to project staff in preparation of the Procurement Plan based on the Annual Work Plans and its timely and regularly updating according to the project activities. Organization of the procurement processes including preparation and conduct of RFQs, ITBs or RFPs, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation of certain conditions of contracts in full compliance with UNDP rules and regulations. Support the procurement process to ensure that it is fair, competitive, transparent, ethical and provides best value for money as well as the procurement action is in accordance with UNDP rules and regulations, procedures and instructions. Service as a secretary of the tender procurement processes of the project including: prepare all procurement documents, distribute and present relevant documentation to the members of the committee; coordinate procurement evaluation committee meetings; prepare procurement evaluation committee reports as well as maintain records of all documentation and reports. Assistance to project management in preparation/revision of Project Implementation Plan and Project Procurement Plan. Performance of other duties as required by UNDP management. Organizes procurement processes for RPP project focusing on achievement of the following results: Maintenance of global procurement platform Quantum and other corporate procurement systems from RPP’s side. Preparation of submissions to Contract, Asset and Procurement Committees, facilitate supportive information and document flows. Implementation proactive contract management, timely follow-up on the purchase orders fulfilment, communicate with suppliers and resolve issues which may arise along the supply process. Contract management on every stage of supply chain proactively identifying potential critical parts and making suggestions for improvement. Maintenance and improve the contract management system to ensure that accountability to donors and internal stakeholders is met. Prepare Purchase orders (POs) and contracts, performance management of procurement contracts. Implement the internal control system which ensures that Purchase orders are duly prepared and dispatched. Ensure timely corrective actions on POs with budget check errors and other problems. Liaise as necessary with the stakeholders of procurement processes which may include but not be limited to, international and national suppliers, service providers, external bodies and end users as needed along the procurement and supply process. Work in a close liaison with the responsible person or be responsible for ensuring timely verification and receipt of shipping documents, goods receipt, clearance, facilitating quality control and distribution. Prepare and present reports on the project procurement. Support the management on physical assets disposal. Review of assets and recommendation of physical assets for disposal. Documentation preparation for submission to Contract Review Committees; follow up on request and liaise with requesting unit and maintenance for disposal action and entry in ERP system (Quantum) of all the requisite details for recording disposals. Oversight of disposal of items and accuracy of inventory data. Monitor the transportation of products purchased under the project. Review logistics documentation ensuring that all necessary documents are properly prepared. Ensure timely distribution of shipping documents and related documents to local service providers. Ensure timely delivery and proper transfer of products to the recipients. Maintain adequate filing and documentary evidence of all procurement and contract management processes as required by UNDP policies and procedures. Ensure that all project’s needs are met through the timely provision of appropriate supplies and other logistical support to all areas of operation. Provide inputs to the project reports. Prepare project budgets and accurate budget revisions based on gender-responsive budgeting principles, financial reports, including monthly and quarterly disbursement reports and financial reports to donors. Ensures implementation of sourcing strategy and e-procurement tools focusing on achievement of the following results: Implementation of sourcing strategy. Development and update of the rosters of suppliers, implementation of supplier selection and evaluation. Supports facilitation of knowledge building and knowledge sharing focusing on achievement of the following results: Provide trainings on procurement-related processes to the project staff, if needed. Assist in problem-solving, bottlenecks prevention, risk analysis of the procurement processes within the Project. Institutional Arrangement: Under the direct supervision of the Field Operations Manager the Procurement Associate will be responsible for procurement issues. S/he will ensure administration, transparent and efficient provision of procurement services and processes of the Recovery and Peacebuilding Programme including inter-agency joint programme (UNDP, UN Women, UNFPA and FAO). Required Skills and Experience Education: Secondary Education is required, or Bachelor’s Degree in Procurement, Logistics, Management, Economics, Law, Business Administration, Public Administration, Engineering or other relevant areas will be given due consideration but it is not a requirement. Experience: Minimum 6 years (with Secondary Education) or 3 years (with Bachelor’s Degree) of relevant experience, on the national or international level, in procurement/supply chain, logistics or related areas. Previous experience with UN agencies, governmental, private sector, development, other multilateral or civil society organization in the areas of social services, support to health, local development, support to civil society is highly desirable; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel) and advance knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling web-based management systems is required. Familiarity and experience with ERP systems would be an asset Knowledge of public procurement principles would be desirable Language: Fluency in Ukrainian and English is required. Professional certifications: Procurement Certification will be an asset. Please note: 2 positions to be filled. Recommended candidates will be rostered for similar positions within the country. This is a national position. Only Ukrainian nationals are eligible to apply. Locations: Dnipro, Poltava, Lviv, Uzhgorod, Odesa Contract duration: 1 year with Possibility for extension Interested candidates may apply on the following linkOnly short-listed applications will be contacted for the next step. UNDP works in about 170 countries and territories (since 1993 in Ukraine), helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals
Project Manager/Specialist (Environment)
Проект сприятиме переходу до сталого тваринництва на торфовищах, відновлюючи при цьому ключові сфери для підтримки екосистемних послуг, що сприятимуть розвитку тваринництва та збереженню біорізноманіття. Це буде досягнуто шляхом i) впровадження Інтегрованих планів землекористування (ІПЗ); ii) просування практики сталого тваринництва та ланцюгів доданої вартості, включаючи багатосторонню платформу сталого тваринництва; iii) збереження та відновлення природних оселищ; та iv) координації, навчання, поширення інформації та управління знаннями. Заплановані результати проекту включають понад 9 000 прямих бенефіціарів; покращення стану біорізноманіття, включаючи 18 видів, що мають глобальне значення; 150 000 га поліпшеного сільського господарства; 40 000 га відновлених земель; збереження 240 000 га цінних торфовищ та степових лісових екосистем; підвищення рівня знань та розуміння практики сталого тваринництва на вологих торф'яних ґрунтах. Групу управління проектом (ГУП) очолюватиме менеджер/спеціаліст проекту (МП/С) за підтримки національного технічного аналітика. Керівник/спеціаліст проекту відповідатиме за загальне управління проектом, включаючи мобілізацію всіх ресурсів проекту, нагляд за персоналом проекту, консультантами та субпідрядниками. Обов'язки та відповідальність 1. Управління реалізацією та роботою із зацікавленими сторонами для забезпечення ефективного впровадження та досягнення результатів: Керує щоденною реалізацією проекту та забезпечує досягнення цілей, визначених у робочому плані проекту; Забезпечує, щоб якість вхідних ресурсів проекту відповідала очікуваним стандартам і була достатньою для досягнення результатів і цілей проекту; Проводить консультації із зацікавленими сторонами, пов'язані з проектом, у тому числі з конкретними заходами проекту на місцевому, регіональному та національному рівнях, для регулярного інформування про діяльність проекту та отримання технічного зворотного зв'язку від зацікавлених сторін; Розробляє та контролює всі плани реалізації, включаючи гендерний план дій, план залучення зацікавлених сторін та будь-які плани екологічного та соціального управління, забезпечуючи таким чином ефективний моніторинг виконання проекту, підготовку високоякісних та орієнтованих на результат звітів про хід виконання проекту, включаючи заходи щодо вирішення проблем та використання можливостей, а також річних звітів про проект (РП) відповідно до стандартного шаблону та своєчасне представлення їх групі забезпечення реалізації проекту; Забезпечує проведення ґендерних економічних, екологічних, громадських досліджень та аналізу з метою сприяння формулюванню політики, програмних заходів, процедур, керівних принципів та інструментів. 2. Управління проектами: Виконує проектну діяльність шляхом управління персоналом, товарами та послугами, навчанням та малоцінними грантами, включаючи розробку технічного завдання та специфікацій робіт, а також нагляд за роботою всіх підрядників; готує робочі плани проекту та організовує засідання наглядової ради проекту для їх затвердження; Виконує обов'язки менеджера проекту в системі управління проектами ПРООН (ATLAS) відповідно до посібника NIM та згідно з розподілом повноважень для менеджерів проектів; Впроваджує робочий план проекту та забезпечує, щоб проект залишався в межах допустимих відхилень від затвердженого робочого плану, координуючи послідовність проектних заходів відповідно до технічних вимог; Готує та представляє ПРООН на засіданнях Ради проекту, порушуючи перед Національним директором проекту будь-які питання, що потребують його уваги, включаючи питання, пов'язані з відхиленням від затвердженого робочого плану та його толерантності (наприклад, відхилення від затвердженого цільового показника та/або бюджету); Проводить регулярний моніторинг з метою забезпечення досягнення цільових показників відповідно до річного робочого плану та відповідності реалізації проекту на всіх рівнях затвердженому СОП проекту; Забезпечення щорічного моніторингу основних показників ГЕФ, включених до структури результатів проекту, до кінцевого терміну подання РРП ГЕФ, з тим, щоб прогрес можна було відобразити у РРП ГЕФ; Здійснює управління та моніторинг ризиків проекту, включаючи соціальні та екологічні ризики, які були визначені на початковому етапі, а також виявляє та подає нові ризики на розгляд Ради проекту для прийняття рішення щодо можливих дій у разі необхідності, оновлюючи статус цих ризиків шляхом ведення журналу проектних ризиків; Завдяки постійному залученню та лідерству управляє критичними питаннями, усуває несправності та розробляє рішення для загальних процесів реалізації проекту; фіксує уроки, отримані під час реалізації проекту; Контролює фінансові ресурси та бухгалтерський облік для забезпечення точності та достовірності фінансових звітів; Готує початковий звіт не пізніше, ніж через місяць після вступного семінару; Готує зміни до багаторічного робочого плану, за необхідності, а також річні та квартальні плани, якщо це необхідно; Забезпечує впровадження системи підзвітності щодо ґендерної рівності та управління ґендерною рівністю, орієнтованого на результат, на рівні проекту. 3. Обмін знаннями: Забезпечує координацію проекту з Глобальною платформою FOLUR та інтеграцію проекту у відповідні регіональні та глобальні заходи, організовані Глобальною платформою FOLUR (включаючи, наприклад, участь персоналу проекту в Спільноті практиків Програми "Зелені товари" для обміну знаннями із зацікавленими сторонами проекту та учасниками ринку сировинних товарів); Бере участь у тренінгах та заходах з розбудови потенціалу Глобальної платформи FOLUR; Виконує функції координатора проекту з питань комунікації та зв'язку між проектом та Глобальною платформою FOLUR; Співпрацює з Глобальною платформою FOLUR для визначення спільних потреб у технічній допомозі та навчанні для заповнення прогалин або впровадження інновацій, а також розглядає можливості використання досвіду та експертів українського проекту для участі у глобальних або регіональних навчальних заходах; Співпрацює з Глобальною платформою FOLUR з питань управління знаннями, зокрема, пропонує відповідні теми для звітів, надає тематичні дослідження та просуває глобальні результати FOLUR в Україні шляхом проведення семінарів та інформаційно-просвітницької роботи; Визначає найкращі практики та уроки, отримані в рамках проекту та інших ініціатив, які можуть бути корисними для проекту в досягненні його цілей та завдань; Організовує та проводить тренінги для операційного/проектного персоналу з питань управління проектами/програмами; Проводить внутрішні тренінги з розбудови потенціалу для персоналу проекту з метою сприяння належному управлінню та своєчасному досягненню результатів проекту; Очолює створення інформаційних продуктів, таких як найкращі практики та отримані уроки для обміну знаннями; та сприяє розвитку мереж знань та спільнот практиків; Проводить внутрішні тренінги з розбудови потенціалу для персоналу проекту з метою сприяння належному управлінню та своєчасному досягненню результатів проекту, в тому числі у сфері гендерного аналізу та гендерного мейнстримінгу; Ефективно сприяє навчанню та обміну знаннями у сфері ґендерного аналізу та ґендерної інтеграції. 4. Корпоративні завдання Підтримка ПРООН у розбудові партнерства та ініціативах з мобілізації ресурсів; Розробка та нагляд за інформаційно-просвітницькою діяльністю проекту, включаючи участь у відповідних семінарах, тренінгах, конференціях; Забезпечення повної координації з іншими відповідними проектами та ініціативами ПРООН в Україні; Надавати підтримку в проведенні оцінок, що вимагаються ПРООН, вибіркових перевірок та аудитів. Виконувати інші обов'язки за дорученням керівника та керівництва ПРООН в Україні. Необхідні навички та досвід Освіта: Ступінь магістра (або еквівалент) в галузі економіки, бізнес-адміністрування, управління природними ресурсами, управління проектами, соціальних наук, екології або в іншій відповідній галузі (АБО). Замість ступеня магістра може бути прийнятий диплом бакалавра з 2 додатковими роками відповідного досвіду роботи. Досвід роботи: Мінімум 5 років (з дипломом магістра) (АБО) 7 років (з дипломом бакалавра) прогресивно відповідального досвіду роботи на національному або міжнародному рівні у сфері надання консультаційних послуг з питань управління, практичного досвіду розробки, моніторингу та оцінки проектів розвитку та/або керівництва та управління проектами. Бажані додаткові навички: Навички роботи з офісними програмами (MS Word, Excel тощо). Попередній досвід роботи з міжнародною технічною допомогою та/або донорськими проектами/програмами є перевагою. Досвід роботи з міністерствами, національними або регіональними установами, які займаються питаннями управління природними ресурсами та/або довкіллям, є перевагою; Досвід роботи з агентствами ООН, іншими партнерами з розвитку, урядом щодо розробки програм у сфері сталого розвитку, охорони довкілля тощо є перевагою; Відмінні аналітичні та письмові навички; Відмінні організаційні та комунікаційні навички. Вільне володіння англійською, українською та російською мовами. Локація: Київ Якщо Ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме, перейшовши за посиланням: Для наступного кроку зв’яжуться лише з тими кандидатами, які увійшли до короткого списку. ПРООН працює приблизно в 170 країнах і територіях (з 1993 року в Україні), допомагаючи викорінити бідність, зменшити нерівність і відчуження, а також створити стійкість, щоб країни могли підтримувати прогрес. Як агентство розвитку ООН, ПРООН відіграє вирішальну роль у допомозі країнам у досягненні Цілей сталого розвитку. Project Manager/Specialist(Environment) The project will catalyze a transition across the landscape to sustainable livestock farming in peatlands, while restoring key areas for maintenance of ecosystem services to support both vibrant livestock agriculture and biodiversity. This will be achieved through i) implementation of Integrated Land Use Plans (ILUPs); ii) promotion of sustainable livestock production practices and value chains, including a multi-stakeholder sustainable livestock platform; iii) conservation and restoration of natural habitats; and iv) coordination, learning, information dissemination, and knowledge management. Planned project results include more than 9,000 direct beneficiaries; improved status of biodiversity including 18 globally significant species; 150,000 ha under improved agriculture; 40,000 ha of land restored; 240,000 ha of high value peatlands and steppe forest ecosystems conserved; and increased knowledge and understanding of sustainable livestock practices in wet peat soils. The Project Management Unit (PMU) will be led by a Project Manager/Specialist (PM/S), supported by National Technical Analyst. The PM/S will be responsible for the overall management of the project, including the mobilisation of all project inputs, supervision over project staff, consultants and sub-contractors. Duties and Responsibilities 1. Delivery and stakeholders management to ensure effective implementation and achievement of results: Leads the day-to-day project implementation and ensures achievement of targets as outlined in the project work plan; Ensures that the quality of project inputs meets the expected standards and are sufficient to produce project outputs and targets; Leads stakeholder consultations related to the project, including those related to specific project activities at local, regional, and national levels to regularly communicate about project activities, and receives technical feedback from stakeholders; Develops and monitors all implementation plans including the gender action plan, stakeholder engagement plan, and any environmental and social management plans, thereby ensuring effective monitoring of project performance, the preparation of high quality and results oriented progress reports including measures to address challenges and opportunities, and of annual project reports (PIRs), in line with the standard template and presents it to the project assurance team on a timely manner; Ensures gender-related economic, environmental, public research and analysis, to contribute to the formulation of policies, programme interventions, procedures, guidelines and tools. 2. Project Management: Executes project activities by managing personnel, goods and services, training and low-value grants, including drafting terms of reference and work specifications, and overseeing all contractors’ work; Prepares project’s work plans and organizes project board meetings to obtain their approval; Performs Project Manager duties on UNDP’s ERM (ATLAS) in line with the NIM manual and as outlined in the delegation of authority for Project Managers; Implements project work plan and ensures that the project remains within the tolerance level of the approved work plan, coordinating the sequence of project activities according to technical requirements; Prepares and represents UNDP at the project board, raising with the National Project Director for any issues that require their attention, including issues related to deviation from the approved work plans and its tolerance (e.g. deviation from the approved target, and/or budget); Conducts regular monitoring to ensure achievement of targets in line with the annual work plan and that project implementation at all levels complies with the approved project SoP; Ensure that the GEF Core indicators included in the project results framework are monitored annually in advance of the GEF PIR submission deadline so that progress can be reported in the GEF PIR; Manages and monitors project risks – including social and environmental risks - initially identified and identifies and submits new risks to the Project Board for consideration and decision on possible actions if required, updating the status of these risks by maintaining the project risks log; Through constant engagement and leadership manages critical issues, troubleshoots problems and develops solutions to the overall processes of project implementation;Captures lessons learned during project implementation; Monitors financial resources and accounting to ensure the accuracy and reliability of financial reports; Prepares the inception report no later than one month after the inception workshop; Prepares revisions to the multi-year workplan, as needed, as well as annual and quarterly plans if required; Assures implementation of gender equality accountability framework and Gender equality Results Based management at project level. 3. Knowledge Sharing: Ensures coordination of the project with the Global FOLUR Platform, and the integration of the project in relevant regional and global activities organized by the Global FOLUR Platform (including, for example, participation by project staff in the Green Commodities Program Community of Practice to share knowledge with project stakeholders and commodity actors); Participates in FOLUR Global Platform trainings and capacity building events; Serves as the project Focal Point for communication and linkage between the project and the Global FOLUR Platform; Collaborates with the FOLUR Global Platform to identify joint Technical Assistance and training needs to fill gaps or implement innovations, and consider where the Ukraine Project experiences and experts can contribute to global or regional training events; Engages with the FOLUR Global Platform on Knowledge Management aspects, such as suggesting relevant topics for reports, contributing case studies, and promoting the FOLUR global outputs in Ukraine through seminars and outreach; Identifies best practices and lessons learnt from the project and from other initiatives that can be helpful to the project in achieving its goals and objectives; Organizes and delivers trainings for the operations/project staff on project/programme management issues; Conducts internal capacity building training for project staff to facilitate appropriate management and timely delivery of project outputs; Leads in generating knowledge products such as best practices and lessons learnt for knowledge sharing; and Contributes to knowledge networks and communities of practice; Conducts internal capacity building training for project staff to facilitate appropriate management and timely delivery of project outputs including in gender analysis and gender mainstreaming; Effectively contributes to learning and knowledge sharing in gender analysis and gender mainstreaming. 4. Corporate Tasks Support UNDP in partnership building and resource mobilization initiatives; Design and supervise of outreach activities of the project including participating in relevant seminars, workshops, conferences; Ensure full coordination with other relevant projects and initiatives of UNDP Ukraine; Provide support for completion of assessments required by UNDP, spot checks and audits. Perform other duties as assigned by supervisor, and UNDP Ukraine management. Required Skills and Experience Education: Master’s degree (or equivalent) in Economics, Business Administration, Natural Resource Management, Project Management, Social Sciences, Environment, or other relevant field (OR) Bachelor`s degree with 2 additional years of relevant experience can be accepted in lieu of Master’s degree. Experience: Minimum 5 years (with master’s degree) (OR) 7 years (with bachelor’s degree) of progressively responsible relevant experience at the national or international level in providing management advisory services, hands-on experience in design, monitoring and evaluation of development projects, and/or leading and managing projects. Desired additional skills: Proficiency in use of office software packages (MS Word, Excel, etc). Previous experience with international technical assistance and/or donor projects/programmes is an advantage. Eperience working with ministries, national or regional institutions that are concerned with natural resource and/or environmental management is an advantage; Experience in working with UN agencies, other development partners, the government on programming in sustainable development, environment protection etc. is an advantage; Excellent analytical and writing skills; Excellent organizational and communication skills. Required Languages (at working level): Fluency in English, Ukrainian and Russian. Locations:Kyiv Interested candidates may apply on the following link: Only short-listed applications will be contacted for the next step. UNDP works in about 170 countries and territories (since 1993 in Ukraine), helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals